Ben je eerlijk of verzwijg je je ziekteperiode?
Het is een vraag die altijd weer aan ons wordt gesteld op het [...]
Stoppen met 2e spoor re-integratietraject? Niet zonder risico!
Als een werknemer verzuimt, wordt conform de Wet Poortwachter een 1e spoor re-integratietraject [...]
Het komt doorgaans niet aangewaaid…
Van alleen maar achterover zitten en afwachten, hoef je doorgaans niet veel te [...]
Het basiscontract volgens de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet
Vanaf 1 juli jl. is de overgangsperiode van de Arbeidsomstandighedenwet, die vorig jaar [...]
4 tips om een burn-out te krijgen…
…maar nog belangrijker natuurlijk: hoe je dit voorkomt. Er zijn heel veel oorzaken [...]
Beroepskeuzeonderzoek gaat om de persoon
In de loop van jaren heb ik voor veel cliënten een beroepskeuzeonderzoek uitgevoerd. [...]
Toegevoegde waarde van een goed beroepskeuzeonderzoek
In de loop van jaren heb ik voor veel cliënten een beroepskeuzeonderzoek uitgevoerd. [...]
Win-winsituatie…dankzij derde spoor re-integratie
In deze casus behandelen we een voorbeeld van derde spoor re-integratie. Omdat privacy [...]
Veel baat bij 1e spoor re-integratie
In deze casus behandelen we een voorbeeld van een 1e spoor aanpak. Omdat [...]